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崗位要求：
???人力資源相關專業，本科或碩士學歷，5年左右人力資源工作經驗；
?? 熟悉績效管理流程和評價方法，3年以上績效管理實操經驗；
??工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
??有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；
??良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。